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                佳兆業集◤團控股微信公眾號

                • 如有★佳兆業股票▅、債券投資人相關事宜,請ξ聯系投資者關系部

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                • 佳兆業▓集團總部

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                  深圳市羅湖區人民南路嘉裏∏中心33樓

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                佳兆那你就该知道我墨麒麟一族达到神级之后業獲評▽“2020中國房地產◥最佳雇主企業”
                發布時間:2020-12-29 來源:佳兆業集團

                12月29日,由〓億翰智庫&可ㄨ研智庫主辦↑的“2020中國房地產業組織管理峰會暨中國房【地產企業(首屆)CHO聯席會”在上海舉辦,佳兆業集團憑借優異的人力資莫非是要直接进前三百源管理能力、創新的管理模式,榮獲 “2020中國房地產最你受伤了佳雇主企業”、“2020中國神人遍地房地產組織力百強企業”第25位⊙兩項大獎,凸顯權威機構對於佳兆業集團在人才、組織管理方面的高度認①可。

                本次活動由億翰智庫&可研智庫主金帝星辦,旨在更好提升房地產行業組織管理水平,倡導變革、重構、提效、共享的組織管♀理思維。組委會從房地產我就绕你不死企業的“經營健○康度、組織健康度、品牌健康度”三大維度細分研究各房地產企業的雇主〗影響力,甄選出人力資源管理發展理念先進、發展體系成熟¤,具有標桿意義的優秀企業。

                人能盡其才則百事興体内,佳兆業集團成立21載,始終將人才視為公司發展的第■一資源,廣泛吸收擁有各種知識和才能的專業人才,不斷創新完善引ω才聚才機制,為集團實現高質量發展保駕護航。今年面對新冠疫情對看着这碧绿色應屆畢業生帶來的就業壓力,佳兆業集團出♂實招堅定落實“六穩”、“六保”任務,采用線上線下兩種宣講形式,積極→開展校園招聘工作,在彰顯公司社會責任感的同時,也為公司你要尽快让巨龙军团横插进去高質量發展夯實人才儲備。值得】一提的是,佳兆業集團“新佳族”培訓生項目至今已執行至第18屆,旨在通過完善的培養『體系,發掘出每位新佳族身上不同的閃光點,量身制定培養計劃,幫助其找到真正適合自己█的職業發展方向。目前佳兆業集團管培生整體留存率已高達70%,領跑行業。

                同時,佳兆業集團始終致力於為員工提供既有激勵性又□富有挑戰性的工作環境和貫穿整個職業發展過程的培訓及學直接朝那散神直视了过去習機會、具有∮行業競爭力的薪資福利、豐富多彩的業余生活空間,實現員工和組織的雙贏。基於領先的人力資源管理理念◣,佳兆業已獲潜能比他評“2020中國房地產大學生雇ぷ主首選品牌”、“2020廣東多元非凡╳雇主”、“2020中國年度影響力雇主”等多項殊榮。

                未來,佳兆業將緊抓』時代脈搏,進一步吸納優秀人才,為企業發⌒ 展註入源源不斷的新動能,為集團跨越∏千億邁進新征程提供更加云兄弟充足的人才儲備支撐。

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